Ementa

INDICA A EXMA SRA PREFEITA QUE SEJA PROVIDENCIADO O PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS DA GUARDA MUNICIPAL.

Justificativa

A ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS PARA A GUARDA MUNICIPAL SE FAZ NECESSÁRIA PARA PROPORCIONAR UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL MAIS SÓLIDA E TRANSPARENTE. COM UM PLANO BEM DEFINIDO, OS PROFISSIONAIS DA GUARDA MUNICIPAL TERÃO A OPORTUNIDADE DE VISUALIZAR AS POSSIBILIDADES DE CRESCIMENTO DENTRO DA INSTITUIÇÃO, O QUE CONTRIBUI PARA A MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES. ALÉM DISSO, UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS BEM ESTRUTURADO AJUDA A VALORIZAR O TRABALHO DOS GUARDAS MUNICIPAIS, RECONHECENDO SUA IMPORTÂNCIA PARA A SEGURANÇA PÚBLICA E PARA A COMUNIDADE EM GERAL. DESSA FORMA, A IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS É FUNDAMENTAL PARA GARANTIR A PROFISSIONALIZAÇÃO E A EFICIÊNCIA DA GUARDA MUNICIPAL, PROMOVENDO UM AMBIENTE DE TRABALHO MAIS JUSTO E EQUILIBRADO.