Ementa

INDICA A EXMª. SRA. PREFEITA MUNICIPAL, SEJA ESTUDADO A POSSIBILIDADE DE UM AUMENTO EM 30% DOS SALÁRIOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SAQUAREMA.

Justificativa

JUSTIFICO A PRESENTE INDICAÇÃO, TENDO EM VISTA QUE HÁ EXTREMA NECESSIDADE, CONSIDERANDO A IMPORTÂNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS PARA O FUNCIONAMENTO EFICIENTE E EFICAZ DA MÁQUINA PÚBLICA E A NECESSIDADE DE VALORIZAÇÃO DESSES PROFISSIONAIS.

AO LONGO DOS ÚLTIMOS ANOS, O PAÍS TEM ENFRENTADO UM CENÁRIO DE INFLAÇÃO E AUMENTO NOS PREÇOS DE BENS E SERVIÇOS. OS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, ASSIM COMO A POPULAÇÃO EM GERAL, TÊM SIDO AFETADOS POR ESSA REALIDADE. A FALTA DE REAJUSTES SALARIAIS ADEQUADOS RESULTOU EM PERDAS SIGNIFICATIVAS DE PODER AQUISITIVO, IMPACTANDO NEGATIVAMENTE A QUALIDADE DE VIDA DESSES PROFISSIONAIS. O AUMENTO PROPOSTO VISA MITIGAR AS PERDAS INFLACIONÁRIAS ACUMULADAS, PROPORCIONANDO UMA RECOMPOSIÇÃO SALARIAL NECESSÁRIA PARA MANTER O PODER DE COMPRA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

É NOTÓRIO QUE OS SALÁRIOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE SAQUAREMA ESTÃO DEFASADOS EM RELAÇÃO A OUTRAS CIDADES DA REGIÃO E TAMBÉM EM COMPARAÇÃO COM SETORES PRIVADOS EQUIVALENTES. ESSA DEFASAGEM SALARIAL PREJUDICA A ATRAÇÃO E A RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS QUALIFICADOS, COMPROMETENDO A QUALIDADE E A EFICIÊNCIA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS PRESTADOS À POPULAÇÃO. O AUMENTO DE 30% BUSCA CORRIGIR ESSA DEFASAGEM, TORNANDO OS SALÁRIOS MAIS COMPATÍVEIS COM A REALIDADE DO MERCADO E INCENTIVANDO A PERMANÊNCIA DE SERVIDORES CAPACITADOS.
A VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS É ESSENCIAL PARA ESTIMULAR O COMPROMETIMENTO, A DEDICAÇÃO E A MOTIVAÇÃO DESSES PROFISSIONAIS. SALÁRIOS ADEQUADOS E JUSTOS SÃO RECONHECIDOS COMO FATORES DETERMINANTES PARA UM AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL E PRODUTIVO, RESULTANDO EM UM SERVIÇO PÚBLICO DE MAIOR QUALIDADE PARA OS MUNÍCIPES. O AUMENTO PROPOSTO BUSCA RECOMPENSAR OS ESFORÇOS DOS SERVIDORES E DEMONSTRAR O RECONHECIMENTO DO MUNICÍPIO PELA SUA DEDICAÇÃO, INCENTIVANDO-OS A DESEMPENHAR SUAS FUNÇÕES COM EXCELÊNCIA.

O AUMENTO SALARIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS TERÁ UM IMPACTO POSITIVO NA ECONOMIA LOCAL. COM SALÁRIOS MAIS ATRATIVOS, OS SERVIDORES TERÃO UM MAIOR PODER DE COMPRA, O QUE IMPULSIONARÁ O COMÉRCIO E OS SERVIÇOS LOCAIS. ESSE ESTÍMULO ECONÔMICO CONTRIBUIRÁ PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DO MUNICÍPIO, GERANDO EMPREGOS E FORTALECENDO A ECONOMIA COMO UM TODO.

DIANTE DO EXPOSTO, É FUNDAMENTAL QUE A REFERIDA INDICAÇÃO SEJA ACOLHIDA, VISANDO CORRIGIR AS PERDAS INFLACIONÁRIAS, REDUZIR A DEFASAGEM SALARIAL, VALORIZAR OS SERVIDORES E PROMOVER O CRESCIMENTO ECONÔMICO LOCAL.